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提出建酒吧的人真是人才，是褒义。
毕竟一般也没人会在公司里搞一个酒吧，大部分公司搞的休息室、娱乐室、健身室真的会有人去吗？
倒不如说是做给还没入职的人看，彰显公司对员工的关心。
但脑叶公司是真的给员工喝酒，不仅是酒，员工在公司的一切开销都由公司负责，工资也是按时发到员工的家人手里，还会格外允许部分员工的家人搬到巢里住。
普通世界的人们或许不明白这有什么吸引力，但对后巷的人来说，这简直是天降福利。
既能有一份世界之翼的工作，还能把家人带到更安全的巢里。即使这份工作一看就有问题，他们也无法拒绝。
话题扯远了，总而言之，酒吧的建立从某种意义上，是为了让员工更好的工作。
和其他世界不同，脑叶公司的员工需要近距离接触异想体，和异形接触让员工压力很大，以前甚至出现过疯狂自杀的情况。
这种情况在接触异想体较多的安保部出现的最频繁。
其他部门虽然也会接触异想体，但不知道为什么很少出现员工自杀的问题。
总而言之，为了避免这种情况，梅布尔提出要在安保部建一所酒吧，这项计划很快就被当时的主管通过了，酒吧也很快被建了出来。
后来福利部那边也提出要购入十几件咖啡机……这些提议一一被通过了，到了现在，艾尔维斯特接手公司时，各部门都形成了独特的文化以及娱乐活动。
虽然员工损失率也没有明显下降，但工作效率有了很大提高，也算是符合最初的期望。
毕竟作为人人都想进来的公司，这里并不缺人，公司需要的是能够高效工作的员工。
此时，艾尔维斯特坐在安保部里，听西蒙和赫贝特两个队长给他介绍安保部的工作。
这项工作原本应该是梅布尔来做，可惜梅布尔一直没回来，赫贝特见状主动提出要给主管介绍安保部的情况。
“不过你们是最先认出我的员工，我一开始去的是情报部。”艾尔维斯特没有解释他为什么要先去情报部，赫贝特也没有去问。
她说:“我们安保部可是最可靠的，认识每个员工是我们必须做到的事。更何况您是主管，我们当然能认出来。”
在说到安保部时，赫贝特得意地仰起头，她以自己能待在安保部，成为安保部的队长为荣。
一旁的西蒙也是同样的态度，她补充说:“我们的所有员工都是谨慎细心的人，您尽可以相信我们。”
艾尔维斯特:“我知道。”
他看了眼挂在墙上的钟[10:30]，还有半小时下班，他想着现在时间也不早了，就准备先离开。
其实他还打算去酒吧那边考察一下，但他被认出来了就不好提出要去那边了。
提出要去那边就显得像是他想要摸鱼喝酒一样。
艾尔维斯特想到这看了看安保部里的其他设施，西蒙见状以为主管是想看看安保部的情况，说:“要我带您在安保部到处看看吗？”
“不用了。”
艾尔维斯特并不打算现在去看看，他不想暴露自己是来挑聚会举办地点的目的。
西蒙和赫贝特很聪明，如果艾尔维斯特提出要去看看酒吧，她们肯定能察觉到什么。就像是她们能认出自己一样。
一般来说看见一个很像是主管的人，第一反应应该是“他长得好像主管啊。”，而不是“他就是主管。”
“主管”对于员工是类似于从未见过的上司的那种概念，至少在现在，艾尔维斯特当主管的这个时候是这样的。
所以能认出主管，并认为艾尔维斯特是主管是很奇怪的事。
茶医生能认出主管是因为他熟悉主管，或者说艾尔维斯特觉得他是和主管接触很多的，甚至是知道某些真相的人。
但各部门队长不太一样，艾尔维斯特从来没听部长们说起过队长，队长们也没上来汇报过情况。甚至在关于员工们的资料中，也没有将队长刻意标注出来。
资料上只是写了他们工作的资历，以及能力水平。“队长”这个词只是写在他们的资历里面，并不明显。
不过一开始他还以为自己被认出来的时候，自己会尴尬到想逃。但其实还好，至少表面上是这样。
西蒙和赫贝特的态度也很正常，没有他想象中那种奇怪的表情。所以艾尔维斯特倒也没有觉得难受。
果然想象出来的东西才是最让人尴尬的。
艾尔维斯特想到这就又忍不住想起之前的事，浑身难受。他立刻站了起来，对西蒙说:“时间不早了，我先回去了。梅布尔要是回来了，就说她的提议我会考虑的，她就明白了。”
西蒙看着主管，把话在脑子里转了几秒后才点了点头，说:“我明白了，我送您吧。”
艾尔维斯特没拒绝，他只让西蒙送他带电梯那，就让西蒙离开了,而他自己则是坐着电梯往楼上自己的办公室去。
今天的工作他都分配完了，下午他打算把之前的工作报告看看，准备挑个好日子举办活动。
那个申请拖好久了，艾尔维斯特想早点搞完。在下面的员工聚会期间，他也能过去凑凑热闹。
……
办公室里
艾尔维斯特一回到办公室就坐上自己的椅子，不是他非要坐椅子，这个办公室就一个椅子。
之前来这的部长们都是站着汇报的。唯一例外的只有卡尔，他会直接坐在桌子上。
艾尔维斯特看向监控，这里的监控是一直开着的。他看见上面属于【被遗弃的杀人魔】的监控里，能源收集是满格。
这也正常，他并没有感觉自己受到攻击。
“监控监控……”艾尔维斯特念叨着监控，把他之前工作的记录调了出来。
果然，里面只有他正常工作的记录。监控里的时间也是连续的，并没有中断的迹象。
这意味着他的确经历了某种特殊的时间。
不对，好像有什么东西。
艾尔维斯特把监控调到他最开始进入的时候，他放慢速度，然后他看到了一帧奇怪的闪烁。
因为只有很快的一瞬，比人眼所能看到的时间还要短，所以他并没有看见那段闪烁。
艾尔维斯特继续往后调，然后在他听到那段特殊的声音的那段时间里，闪烁再次出现了。
“所以是能监测到的，能监测到意味着公司这边的确有时间技术。”
否则也不会把监控设备升级到这种程度。
所以……是公司本身的问题。
“也不知道公司的时间技术用到哪去了，现在又为什么没有继续使用。”艾尔维斯特想，“问问卡尔吗？算了，他估计也不会说。”
“问问安森吧，感觉他是那种会回答的。”
这时已经到下班时间了。
午餐是直接被送到主管办公室门口。
艾尔维斯特原先是准备看资料的，但眼见下班了，他也没打算继续工作。
毕竟工作是做不完的，他会在这当不知道多久的主管，时间也很多。
实话说，他现在很怀疑他能不能去地上部分。他所经历的时间变换都和过去、以及废墟有关。
在这个世界，最可怕的地方不是后巷，而是废墟。在都市之外，那片人类曾待过的地方，充满各种怪物。
在那里，即使是不经意间的想法都是致命的，许愿也是一样。
脑叶公司位于l巢，在都市之内。但它这里的与废墟有关的异想体也不算少。
所以艾尔维斯特才会想知道脑叶公司的真实情况，只有知道真实情况才能知道自己是否能离开。
“再看看……”
艾尔维斯特把空饭盒塞进垃圾桶，然后回房间去了。
“总会有办法的。”
…
艾尔维斯特醒来的时候正好是上班时间。公司留给了员工足够的午休时间，给主管的休息时间反倒没有很多。
很多时候，主管必须的提前安排好员工的工作，最后还得根据员工的工作情况调整后续安排。所以实际上，主管是比员工工作时间更长的。
艾尔维斯特坐在椅子上，接着之前的计划，继续看资料。
由于公司各部门对自己的要求很高，每天收集的能源都超出总部下达的能源总量，所以现在的能源收集任务是达标的。
所以其实这几天就能开始举办活动了。
“选后天，明天一通知，然后准备好就能直接开始。再往后推也不好。”
艾尔维斯特想到那些奇怪的关于小精灵的传言，有点头疼。
“【精灵盛宴】那先找几个人献祭看看……到时候派人过去守着好了。”
艾尔维斯特总觉得计划还有漏洞，想了想，他决定再派几个研究员待命。以便在出现死亡时迅速记录尸体情况，研究异想体的攻击方式。
艾尔维斯特决定好方案后，又把那堆记载员工能力的表拿了出来，一个一个翻找，找出每一个能够进入计划里的员工。
负责镇压的员工至少得是二级，因为【精灵盛宴】是teth，如果等级不到二级容易在看到异想体的那一刻直接疯掉。
【精灵盛宴】是物理攻击，负责镇压的员工必须穿上减少物理伤害的护甲。
考虑到小精灵们可能的对员工的吸引，员工的谨慎也不能低。还得排除掉一些喜欢小精灵的员工。
这方面需要情报部，不，是卡尔的情报。毕竟情报部喜欢小精灵，视小精灵为美好的象征的员工也不少。
等这些工作都做完，剩下的就是把这些东西，包括聚会的各项事宜通知给各部门部长，尤其是控制部。
毕竟到时候控制部也会负责辅助他进行镇压指挥。
“……这也是卡尔的打算吗？”
艾尔维斯特想到控制部，突然有种奇怪的感觉。控制部因为以前掌握着主管的权利，很少与艾尔维斯特通讯。
所以这次也是少见的两者合作。
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